威尼斯人官网inhalte:

1. Ziel- und Rollenklarheit für Professor*innen unter hohem Anforderungsdruck
2. Neuer Schwung für Führungsprozesse in Forschung, Lehre und Management
3. Update: Mitarbeiter*innenführung und die Steuerung von Qualifikationsprozessen als Querschnittsaufgaben
4. Resilienz bewahren: Selbstmanagement und Selbstführung in der Vorbildfunktion

Die Bearbeitung der einzelnen Schwerpunkte erfolgt in enger Absprache mit den Teilnehmenden und berücksichtigt individuelle Fragestellungen und Reflektionsbedarfe. Die Veranstaltung wird durch eine systemische, gendergerechte und diversitysensible Betrachtungsweise gerahmt.

An beiden Tagen findet in den letzten beiden 威尼斯人官网stunden eine vertiefende kollegiale Beratung statt. Kollegiale Beratung ist eine Methode des strukturierten, praxis- und l?sungsorientierten kollegialen Austausches, die im Wissenschaftskontext u.a. der Analyse von Situationen, der Diskussion und Planung von Strategien und der vertieften Kl?rung von individuellen Führungsfragen dient.

Die Teilnehmenden erhalten zur Vor- und Nachbereitung des 威尼斯人官网s umfangreiche Arbeitsmaterialien.

Der 威尼斯人官网 ist ge?ffnet sowohl für Professor*innen der Universit?t Paderborn sowie für Professor*innen an kooperierenden Universit?ten.

Das Seminar wird Online über ZOOM durchgeführt. Es werden ein PC/ Laptop mit Lautsprecher, Mikrofon und Kamera ben?tigt. Bei Bedarf kann ein entsprechend ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden (Bitte melden 威尼斯人官网 sich bei Bedarf sp?testens 1 Woche vorab).

Material und Dokumentation werden nach dem Meeting bereitgestellt

2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn.

Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden 威尼斯人官网 sich bitte zeitnah an, wenn 威尼斯人官网 interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer k?nnen wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverst?ndlich k?nnen 威尼斯人官网 sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Pl?tze frei sind.